您现在的位置:首页 / 快捷导航 / 长城启明公司主业---量体裁衣,赴企业咨询

主产品=顾问咨询介绍

公司主业 —— 量体裁衣,赴企业咨询

1926年芝加哥大学会计系教授麦肯锡创建管理咨询业。全球500强企业中有50%拥有长期合作的国际著名咨询公司。美国95%的公司接受过管理咨询服务。

百度百科:管理咨询是指由独立的合格的几个人深入到企业现场,运用现代化的手段和科学方法,通过对企业的诊断、培训、方案规划、系统设计与辅导,从公司管理到局部系统的建立,从战略层面的确立到行为方案的设计,对企业经营全过程实施动态分析,协助其建立现代管理系统,提出行动建议,并协助执行这些建议,以达到提高企业经济效益的一种业务活动。

餐饮企业在发展过程中,科学且系统化的运行势在必行,无论是单店经营向多店经营的起步阶段,还是连锁经营,运营管理体系的建设是企业走向现代化管理和健康发展的关键。

长城启明公司十五年的咨询服务中,凭借丰富的餐饮管理经验及专业的咨询师团队,多次进驻到全国众多知名餐饮连锁企业中,提供了:建设公司运行管理体系、梳理物流管理体系、优化门店标准化体系、构建人力资源运行管理体系(含薪酬与绩效奖励方案设计)、建设企业内部培训体系等深度综合咨询服务,因地制宜地为企业解决经营难题,助力企业少走弯路、健康发展!


  



咨询服务四部曲

前期洽谈与调研访谈 方案设计 方案实施 后期服务
企业有明确的咨询意向;
电话沟通咨询需求;
赴企业现场考察(与企业主、主要管理者一对一访谈);
视必要情况,先行调研团队管理状况和顾客满意程度。
拟定咨询服务方案,发出待企业讨论后,或确认或进行必要的修改。 团队进驻企业开展咨询;
咨询中积极思考提问;
整合企业资源;
咨询过程中根据进程及效果进行必要修正。
及时回复客户问询;
定期联络沟通;
提供增值服务。

咨询服务项目内容

  • 目标与绩效管理技术倒入咨询点击查看详情

  • 通过有效指导管理者制定年度运营战略、管理目标、行动方案与预算等,再跟进月运营分析会,使管理者切实全面承担责任,促进目标和预算的实现,同时辅助管理者的专业成长。
  • 规范连锁企业的公司化管理点击查看详情

  • 从《公司管理手册》、各关键管理点的梳理流程、规范各职能部门的运作章程等方面,促进公司管理的专业化。 

    《公司管理手册》是公司纲领性的管理手册,是从公司层面明确企业文化和公司责权,商讨公司管理者的关键使命与责任,协同企业高管在公司管理原有状态下,讨论修编《公司管理手册》。公司各关键管理点的流程梳理,解决公司关键任务点的部门间接口问题。可以包括:质量管理控制程序、人力资源控制程序、教育训练控制程序、服务项目策划控制程序、采购控制程序、配送服务控制程序、设备设施维保控制程序、安全管理控制程序等。规范各职能部门的运作章程即修编《部门操作手册》,包括:运营部(和运营区域)、厨政部、企划部、品检部、安全管理部等。

  • 明确门店厨房部、前厅部工作者职责、梳理与规范制度和标准、出具必要且适用的表格 ...点击查看详情

  • 门店《部门操作手册》:在门店专业化管理体系中,正确授权与澄清各岗位职责是重要的内涵,其次管理制度与控制流程的确定也务必繁简适当,工作或服务的标准要细化到能指导岗位工作者的具体操作,在门店运行管理过程中还需要必要的表格等。
  • 助力餐饮企业人力资源管理,从招、留、育、用四大环节促使人力资源的稳健发展 ...点击查看详情

  • 规范薪酬目的:规范全员报酬方案,实现报酬领域的集权且公平管理;规范晋升管理制度,使胜任岗位职责与技术级别资质标准的员工得到相适应的报酬。规范绩效奖金目的:真正做到多劳与优劳者多得!
  • 通过对员工技术分等定级,出具补充性教材点击查看详情

  • (或称之为培训金字塔、主要知识课题的培训幻灯片、主要技术培训活动的大纲),促进管理者成为员工的训导师、员工参加技术级别认证考核、对接工资增长等,建立并运行企业内部培训体系,使企业拥有永续发展的动力。
  • 规范企业的物流管理点击查看详情

  • 包括供应链或采购管理、总仓管理、配送管理和专业化的中央厨房运作,具体到总体物流规划、接单、计划与分拨、指令发出、采购、验收、分装仓储、加工、加工品二次入库、二次出库检验、分拣配货、配送服务、品控管理等等。